Twoje CV tworzy pierwsze wrażenie, jakie potencjalny pracodawca będzie miał na Twój temat. Rekruterzy widzą wiele życiorysów, co oznacza, że Twoje CV musi być nie tylko mocne i czytelne, ale także powinno łatwo zapadać w pamięć.
Oto kilka wskazówek dotyczących pisania CV, dzięki którym Twoje CV będzie wyróżniało się na tle reszty.
Mniej znaczy więcej
Uważaj, żeby nie przeciążyć informacjami swojego życiorysu. Nie staraj się zmieścić jak największej ilości tekstu kosztem wielkości czcionki i marginesu. Przeszukiwanie dużej ilości tekstu, przy nieodpowiedniej czcionce i złych marginesach, utrudni rekruterowi znalezienie najbardziej istotnych informacji.
„Pamiętaj, że celem życiorysu jest wygenerowanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Nie przeciążaj CV niepotrzebnymi informacjami”, mówi Paul McDonald, starszy dyrektor wykonawczy Robert Half. „Zamiast tego, umieść w życiorysie wystarczająco dużo szczegółów, aby rekruter chciał dowiedzieć się więcej.”
Należy pamiętać, że pracodawcy zazwyczaj mają kilka życiorysów, które muszą przejrzeć, dlatego nie poświęcają zbyt wiele czasu na poszczególne CV – przynajmniej we wczesnej fazie procesu aplikacyjnego. Im łatwiejsze do przeczytania jest twoje CV, tym większe jest prawdopodobieństwo, że zostanie ono rzeczywiście przeczytane.
„Użyj krótkich punktatorów (bullets), które ktoś może łatwo przeskanować wzrokiem”, sugeruje McDonald. „Łatwe do przeczytania CV, który pokazuje rekruterowi, że jesteś zorientowany na wyniki i potrafisz wykonać pracę, pomoże przenieść Cię na listę kandydatów 'do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną’ „.
Dostosuj CV do wymagań związanych ze stanowiskiem
Żadna z dwóch ofert pracy nie jest dokładnie taka sama, a CV, które składasz, również nie powinny być takie same. Pracodawcy lubią wiedzieć, że kandydat jest pozytywnie nastawiony do pracy na otwartym stanowisku, a przesłanie CV z nieistotnymi informacjami jest sygnałem, że nie włożyłeś w jego przygotowanie zbyt wiele wysiłku.
„Jako osoba poszukująca pracy, Twoje CV powinno być modułowe – można je dostosować i dopasować do wymagań danego stanowiska. Uniwersalny życiorys jest jak praca z opaską na oczy” – mówi Lida Citroen, właściciel i dyrektor firmy brandingowej i marketingowej LIDA360. „Szefowie HR i osoby rekrutujące są często przytłoczone życiorysami. Im bardziej pomożesz im wykonać ich pracę przez dopasowanie swojego CV, tym większe jest prawdopodobieństwo, że zostanie ono przejrzane”.
Podkreślenie osiągnięć
Aby się wyróżnić, nie wystarczy po prostu wymienić posiadane umiejętności, które pasują do potrzeb pracodawcy. Podaj dowody, że w rzeczywistości posiadasz wspomniane umiejętności i przykłady ich wykorzystania w przeszłości.
„Opracuj swoje doświadczenie zawodowe w oparciu o wymierne lub konkretne wyniki biznesowe, które pomogłeś osiągnąć. Na przykład, zamiast „otwierać nowe konta i sprzedawać je istniejącym klientom”, zastanów się nad „stworzeniem nowego strumienia biznesowego o wartości 3 milionów dolarów i pozyskaniem 18 nowych klientów”, mówi Daphne Wotherspoon, dyrektor zarządzająca praktyką IT w HireStrategy. „To sprawia, że Twoje osiągnięcia zawodowe stają się bardziej namacalne w przypadku zatrudniania menedżerów”.
Obecność w sieci
W przypadku wznowienia pracy po zapewnieniu osobom poszukującym pracy możliwości zarządzania informacjami, które posiadali na ich temat potencjalni pracodawcy, nie ma to już miejsca.
„Internet JEST twoim CV”, mówi Karen Cahn, założycielka i dyrektor generalny iFundWomen. „Myślenie, że liczy się tylko kartka papieru, na której opisujesz swoje doświadczenie zawodowe, jest przestarzałe. CV tylko część tej historii. Twoja obecność w sieci jest równie ważna.”
Nawet z dodatkowymi informacjami, które pracodawcy mogą znaleźć za pośrednictwem Internetu, Twoje CV jest nadal kluczowym narzędziem. „CV jest częścią Twojego zestawu narzędzi, a nie całego rozwiązania” – mówi Citroen. „Osoby poszukujące pracy, które odniosły sukces, budują swoją osobistą markę i reputację oraz mają życiorys, który służy jako rozszerzenie wszystkich tych informacji”.
Uwaga
Powyższy wpis stanowi (prawie) automatyczne tłumaczenie artykułu „Tips for making your resume stand out”, który znajduje się pod adresem:
https://www.careerbuilder.com/advice/tips-for-making-your-resume-stand-out